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工資突破10萬元 技能型人才還是挺能賺的

2019/10/18 8:45:24 分享:
  17日發布的上海企業技能人才市場工資價位表明,技能人才越來越吃香。2018年,上海技能人才工資中位數為10.82萬元,突破10萬元。技能等級越高,工資也越高。其中,電燃氣水生產供應業、信息技術服務業、科技服務業的技能人才工資較高。
  據了解,企業技能人才市場工資價位數據來源于國家人社部統一部署開展的企業薪酬調查。今年,上海共調查企業2968戶。調查對象為取得國家職業資格證書、在生產服務一線崗位工作、2018年全年正常出勤的技能人才,包括高級技師、技師、高級工、中級工和初級工(其中高級技師、技師和高級工為高技能人才)19.85萬人。工資價位數據為2018年取得的全部工資性收入,包括基本工資、績效獎金、津貼補貼、加班工資等。將每個技能人才的工資水平從高到低排序,處于90%位置的為高位數,50%位置的為中位數,10%位置的為低位數。
  2018年,技能人才工資中位數為10.82萬元,平均數為12.14萬元,而上海城鎮單位就業人員平均工資為10.52萬元。因此,有超過一半的技能人才工資高出全市平均工資,技能人才的平均工資比全市平均工資高15.4%。技能人才的工資增長也較快,工資中位數增幅為13.5%。
  從不同技能等級的工資水平看,2018年,高級技師的工資中位數為18.53萬元,技師為14.19萬元,高級工為13.15萬元,中級工為10.99萬元,初級工為7.43萬元。隨著技能等級的提升,技能人才工資水平也相應提高。
  2018年,一般管理崗位(如文秘、后勤管理、辦事員等)的工資中位數為10.35萬元,增幅為11.5%。
  技能人才的工資中位數(10.82萬元)比一般管理崗位高0.47萬元,增幅(13.5%)高2個百分點。高技能人才工資中位數為14.5萬元,比一般管理崗位高4.15萬元;增幅為16%,比一般管理崗位高4.5個百分點。
  2018年,從不同企業規模的技能人才工資中位數看,大型企業為12.55萬,中型企業為8.58萬元,小微型企業為7.48萬元。大型企業分別比中型和小微型企業高3.97萬元和5.07萬元。
  從各行業技能人才工資水平看,電力熱力燃氣及水生產和供應業、信息傳輸軟件和信息技術服務業、科學研究和技術服務業較高,工資中位數分別為17.08萬元、14.5萬元和12.31萬元,比全市技能人才工資中位數(10.82萬元)高6.26萬元、3.68萬元和1.49萬元。
  制造業、交通運輸倉儲郵政業的技能人才數較多,占全部技能人才數的比重為42.2%和25.5%,2018年工資中位數分別為11.64萬元和11.92萬元,比全市技能人才工資中位數高0.82萬元和1.1萬元。
  批發零售業、住宿餐飲業的技能人才工資中位數雖然比全市技能人才工資中位數低,但在同行業中處于較高水平。2018年,批發零售業技能人才工資中位數為8.05萬元,高于本行業全部調查人員工資中位數7.56萬元;住宿餐飲業技能人才工資中位數為7.04萬元,本行業全部調查人員工資中位數為6.79萬元。(記者 許婧)


發布日期:2019/10/18 8:45:24
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